Wat u als werknemer moet weten
Als werknemer heeft u zelf als eerste de zorg voor uw werk, gezondheid en inkomen. Die verantwoordelijkheid deelt u met uw werkgever. Gezond aan het werk zijn en blijven begint met een gezonde werkomgeving en werksituatie. Hiervoor bestaan duidelijke afspraken en regels.

Kunt u onverhoopt door ziekte uw werk niet meer (helemaal) doen en gaat dat langer duren dan een paar dagen of weken? Dan gaat u samen met uw werkgever zoeken naar oplossingen om terug aan het werk te gaan. Vanaf 1 januari 2004 geldt dat uw werkgever niet 1 jaar, maar zo nodig 2 jaar lang uw loon doorbetaalt (voor tenminste 70%).

Lukt het ondanks alle inspanningen in twee jaar niet om weer helemaal aan de slag te gaan? In de ’oude’ WAO zou u na één jaar al een uitkering krijgen, afhankelijk van de mate waarin u arbeidsongeschikt bent. Maar wie na 1 januari 2004 ziek wordt, krijgt te maken met de WIA. In de WIA kijken de verzekeringsartsen van UWV na twee jaar ziekte vooral naar wat u nog wél kunt.

Er zijn in de WIA na de beoordeling twee mogelijkheden:

- U kunt deels nog werken. Dan zorgt de regeling WGA ervoor dat u meer inkomen heeft naarmate u inderdaad meer werkt.
- U kunt écht niet meer werken. Dan geldt voor u de regeling IVA. Daardoor bent u verzekerd van een uitkering.